Что необходимо знать желающему трудоустроиться за границей
Найти хорошо оплачиваемую работу с пристойными условиями нашим соотечественникам, к сожалению, сейчас непросто. Даже молодой специалист – перспективный, получивший отменное образование далеко не всегда может трудоустроиться, а тем, кому за сорок, тем более сложно это сделать. А вот за границей иностранные работодатели в наших людях нуждаются – украинцы себя зарекомендовали как ответственные работники, настоящие трудоголики, способные постоянно самообучаться. Привлекает наших «заробитчан» и то, что уровень жизни за рубежом выше. Поэтому соглашаются иногда и на небольшие зарплаты, стремятся уехать в чужую страну на долгое время.
Но при этом нужно сначала вооружиться обо всех нюансах зарубежного «заробитчанства» необходимой информацией. За границей, как и у нас, не безразмерный список вакансий. Есть, конечно, постоянная работа, есть перспективы в дальнейшем на получение вида на жительство, но все же больше вакансий – сезонного характера, это надо учитывать.
В целом, на первом месте рейтинга зарубежных вакансий для наших специалистов – область разработки высоких технологий. IT-специалисты востребованы больше всего. За ними идут маркетологи, менеджеры и специалисты по рекламе. Особо популярны сейчас aupair. Так одним словом называют работников, которые проживают вместе с семьями и бесплатно питаются. Речь идет о сиделках, нянях, садовниках, домработницах, горничных, фермерах и так далее. Устраиваются на такую работу и мужчины, и женщины. Также немало вакансий – в ресторанах, кафе, отелях и торговых сетях, то есть в сфере обслуживания.
В принципе, если вы все свои документы оформили правильно, получили на руки рабочую визу, то легальную хорошо оплачиваемую работу вы за границей найдете без особых проблем. Если же не побеспокоились о своей безопасности – не оформили с работодателем трудовой договор, не получили рабочую визу – больше риска, что попытка устроиться на работу за границей закончится неудачей, какими-то недоразумениями, а то и серьезными проблемами.
Без рабочей визы, кстати, вы за границей легально работать не сможете, более того, даже рискуете быть депортированным из страны. Законодательная норма в большинстве стран предусматривает еще и запрет на пребывание в этой стране на протяжении ближайших трех лет за шесть месяцев нелегальной эмиграции. А если незаконно трудились больше года, тогда запрет продлится на десять лет.
Как нужно действовать, если вы нашли хорошую, выгодную работу в Европе или других странах? В первую очередь зарегистрируйтесь в посольстве или дипломатическом представительстве. Тогда при форс-мажорных обстоятельствах (например, военных конфликтах, катастрофах и так далее) вы сможете своевременно получить поддержку. Заблаговременно сделайте копии всех своих документов, побеспокойтесь об их надежном хранении. Паспорт ни при каких обстоятельствах на руки никому не давайте, даже на время.