Как легально трудоустроиться в чужой стране
Социальные опросы свидетельствуют: около половины трудоспособных украинских граждан не против легально поработать за границей, ведь там заработки существенно больше, чем здесь. В принципе, даже если зарплата будет и ниже, многие согласны и на это – из-за более высокого уровня жизни, цивилизованных условий. Но ключевое слово здесь – легально, вкалывая неофициально, особой выгоды и благ вы, скорее всего, не получите, с большой вероятностью – еще и проблемы будете иметь.
Кстати, лишь пятая часть различных фирм и организаций, которые предоставляют услуги по зарубежному трудоустройству, могут вам предложит именно легальный труд. У них обязательно должна быть лицензия на соответствующий вид деятельности Министерства труда и соцполитики Украины. Это первый документ, который посредническая фирма должна вам показать. Ивы его внимательно прочитайте – вдруг в лицензии указано не трудоустройство, а всего лишь информационные слуги, консультирование? Или же эта контора – туристическая или свадебное агентство. Тогда о трудоустройстве и речи не идет – рабочую визу она вам не предоставит.
Какие вакансии вам могут предложить?
Наши «заробитчане» в основном едут в Европу и Россию, всего их около 2,5 -3 миллионов, причем треть именно припадает именно на РФ. Работы преимущественно сезонные, непостоянные. Многие, в частности, едут на стройки, работают вахтовым методом, трудятся водителями и таксистами. Между тем, в Европе сейчас – коло двухсот тысяч вакансий, а значит далеко не все возможности хорошо трудоустроиться исчерпаны. Особо большой спрос на международном рынке труда – на специалистов высокой квалификации.
Больше всего в них потребности – в сфере инновационных технологий. С легкостью за рубежом найдут себе работу IT-менеджеры, сисадмины, программисты и так далее. Есть и специальные программы. Например, в Германии украинцам , желающим поработать в этой сфере и имеющих достаточный квалификационный уровень, платят очень неплохие заработные платы, предлагают отличные условия труда. В рейтингах профессий вакансии топ-менеджеров с высокими профессиональными качествами – на первом месте.
Гораздо больше у вас шансов, чем у других, хорошо трудоустроиться за границей, если вы еще и имеете диплом не только отечественно, а и западного вуза, у вас есть магистерская степень престижного университета, вы побеждали в конкурсах, олимпиадах.
Медработников из Украины за рубежом также с готовностью берут на работу. Мы говорим о стоматологах, педиатрах, хирургах и младшем медперсонале.
Можно найти и неплохие сезонные вакансии – например, по уборке урожая в Польше.
Какие документы нужно оформить?
- Загранпаспорт. Получая его, обязательно проверьте, все ли данные о вас внесены правильно – нет ли ошибок в информации о дате и месте рождения, в Ф.И.О., в графе «сведения о детях», правильно ли указан срок действия паспорта.
- Рабочая виза. Без нее вас на работу за границей не легально не возьмут. В рабочей визе указываются серийный номер паспорта, фамилия имя и отчество, дата рождения, термин действия визы, ее категория и ваш статус пребывания за границей.
- Медицинская страховка. Если вы едете в Израиль, Финляндию, Эстонию или по шенгенской визе, то без полиса медицинского страхования вас через границу не пропустят.
- Медицинские справки. Необходим, в частности, сертификат о проверке на СПИД, также сертификат, в котором указано, какие прививки и когда вам делали и справка по форме 082/10.
- Справка об отсутствии судимости.
Как защититься от мошенников
Многие, выбирая фирму-посредника, ориентируются на отзывы о ней в Интернете. Хотя большое количество позитивных отзывов может быть лишь элемент мошенничество – не исключено, их писали по заказу, а негативные просто удаляли (такое возможно). Вы, поверив этим отзывам, подумаете, что имеете дело с фирмой, у которой хорошая репутация, а на самом деле можете стать жертвой обмана.
Внимательно слушайте работника фирмы: если он с первых минут попробует тянуть с вас деньги, вас это должно насторожить. Слишком эмоциональные заверения в том, что на чужбине вас ждут просто райские условия работы, тоже подозрительны – возможно, вам просто зубы заговаривают, отвлекают от важных моментов. А ведь вам нужно обратить внимание на множество моментов. Среди них:
- вид визы, которую предлагает оформить посредник;
- кто именно будет ее оформлять;
- какой механизм оплаты вашего труда
- за чей счет будет осуществляться перелет, кто оплачивает питание, проживание, где именно вы будете жить;
- предоставляет ли работодатель медицинскую страховку.
Если вам навязывают туристическую визу, не соглашайтесь – с ней вы легально не трудоустроитесь. Лучше займитесь оформлением рабочей визы сами – зачем вам платить деньги за услугу, которую вам не предоставляют? Когда визу вам выдадут, сверьтесь в посольстве Украины, является ли она действительно рабочей. Это можно проверить по коду, который указывается в загранпаспорте, в посольствах для этого есть своя система классификации виз и кодов.
Отправляясь на работу в Белоруссию, Вьетнам, Армению, Литву, Латвию, Молдову, Польшу или Россию, вам достаточно подписать контракт с работодателем – между Украиной и этими странами есть соглашения по трудоустройству. А если их нет, то, чтобы оформить рабочую визу, нужны еще и трудовой контракт, и специальное приглашение от работодателя.