Как выгодно трудоустроиться за рубежом
Найти заработок за границей, на взгляд обывателя, вроде бы несложно – вакансий полно, они есть и на различных интернет-сайтах, и в агентствах, и у частных посредников. Чаще всего украинцев приглашают поработать в Польшу, есть немало вариантов и для студентов, даже на стажировку в Америку возможно попасть. Но найти вакансию – это еще полдела, важно, чтобы работа была безопасной, надежной, давала максимальную финансовую отдачу.
Что же нужно знать трудовому мигранту, чтобы обойти все подводные рифы и адекватное вознаграждение за свой труд получить? Сначала хорошо изучите законы той страны, куда отправляетесь на заработки. Только соблюдая их, вы сможете избежать неприятностей и не стать нелегалом, постоянно опасающимся преследования правоохранительных органов, депортации.
Нелегальные мигранты обычно получают мизерную зарплату, никаких прав, социального пакета – рассчитывать на это не приходится. Работодатель может вдруг превратиться в работорговца, наплевательски отнестись к условиям вашего труда, заставить вас довольствоваться минимальным заработком, а то и вовсе прекратить с вами рассчитываться. Выкрутиться будет сложно – ведь вы в чужой, а не родной стране.
Никогда не соглашайтесь работать без трудового договора. Внимательно его перечитайте прежде, чем подписывать, посмотрите, устраивают ли вас все условия, отвечают ли пункты договора законодательным нормам, действующим в стране, где вы нашли себе работу. Предварительно можно посмотреть информацию на интернет-ресурсах, на дипломатических сайтах или проконсультироваться с юристом, компетентным в подобных вопросах.
Не подписывайте договор, если он составлен только на иностранном языке – один вариант должен быть на русском или украинском (иными словами, на языке, доступном для вас). И один экземпляр вы обязательно должны получить на руки. Если все же работодатель утверждает, что не может удовлетворить это ваше требование, вы можете еще попробовать обратиться в специализированное агентство по переводам, а потом переведенный экземпляр заверить нотариально. Да, вам придется дополнительно потратиться, но зато вы сможете себя защитить, обеспечить за границей свою безопасность. Также вам нужно оформить медицинский полис, иначе при любой, даже незначительной проблеме со здоровьем придется возвращаться домой либо вообще обходиться какое-то время без медицинской помощи, а это чревато.
Выбрав работодателя или воспользовавшись услугами посредника, поищите о них отзывы в Интернет-сети, на тематических форумах. Правда, учтите: отзывы сегодня нередко пишут и на заказ, так что безоговорочно доверять им не стоит. Особенно, если отзывы – только позитивные. Оптимальный вариант – если работодателя вам посоветовал товарищ, пользующийся вашим доверием и который лично уже с ним работал.
Касательно вакансий, то их сегодня предостаточно, в различных сферах. Особо пользуются популярностью рабочие места в туристическом бизнесе, сфере развлечений. Обычно такие вакансии предлагают Египет, Тунис, Италия и Испания, Турция. Взаимная выгода сотрудничества в этих отраслях – очевидна. Труд наших соотечественников – дешевле, чем тамошних жителей, так что иностранные работодатели только рады нанимать наших трудовых мигрантов на должности аниматоров, сотрудников турагентств. Украинцы же с удовольствием пользуются возможностью поработать в теплых странах, у моря, при этом пожить в комфортных номерах. С пропитанием тоже проблем не возникает – обычно это «шведский стол».
Правда, есть и свои минусы – трудовой день при таких видах должностей ненормированный, рассчитывайте разве что на один выходной в неделю. Кандидату необходимо знать несколько иностранных языков (немецкий, испанский, английский, итальянский). В принципе, если вы такой полиглот, наверное, у вас и нет необходимости куда-то ехать – можно найти достойную работу и в Украине. А вот для студентов, желающих попрактиковаться в применении разговорных иностранных языков, подзаработать и параллельно отдохнуть на курорте, это – неплохой вариант.
Для наших соотечественников остается актуальным труд и в сфере обслуживания. Официанты, посудомойки, уборщики, горничные – иностранцы с готовностью берут на такие работы наших сограждан. Требования, в принципе, те же, а вот заработки – на порядок ниже (не более 1,5 тысячи долларов в месяц).
В Европе много вакансий водителей-дальнобойщиков. Заработки повыше – от 1,4 до 2 тысяч долларов, проживание в промежутках между поездками – на терминале.
Медицинским работникам еще проще трудоустроиться – и Великобритания, и Йемен, и ОАЭ наших медиков берут на работу без проблем. Если вы – квалифицированная медсестра, то можете рассчитывать на месячную зарплату в тысячу долларов, если врач – то речь уже идет о 6 и даже 12 тысячах долларов. Условия тоже неплохие – служебная машина, комфортабельная квартира. Транспортные расходы работодатель обычно оплачивает сам, а еще предоставляет возможность бесплатной поездки домой раз в год.
Специалист же с высокой квалификацией, например, по маркетингу, инновационным технологиям, в наиболее выгодном положении. Условия работы и проживания обычно комфортные, хотя, конечно, многое от работодателя зависит. Заработки – от 1 до 3 тысяч долларов.
Словом, вариантов заграничного трудоустройства достаточно много, если продуманно выбрать страну, вакансию, работодателя, можно материальное положение поправить, и получить новые впечатления.